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Directeur Contenu Numérique

Saint-Lambert, Québec, Canada
Temps plein
Direction

Le directeur des contenus numériques est responsable des stratégies de contenu et de la gestion de la diffusion sur les plateformes numériques. Relevant du CEO, il joue un rôle clé dans la stratégie, la pertinence, la cohérence et le respect de la ligne éditoriale des contenus numériques.

UNE JOURNÉE TYPIQUE POUR TOI SERAIT…

  • Définir et planifier la stratégie éditoriale (calendrier, budget, échéancier, outils et autres ressources nécessaires) pour l’ensemble des contenus publiés;
  • Contribuer, de par son rôle-conseil en matière de contenus numériques, à la réflexion entourant l’ensemble des contenus produits;
  • Superviser et accompagner les membres de l’équipe dans l’exercice de leurs fonctions, mettre en place un processus de travail fluide;
  • Recherche et négociation de partenariats de contenus numériques;
  • Vigie des tendances et des nouveautés de la concurrence en contenus numériques ainsi que celle des médias sociaux;
  • Supervise les responsables des contenus: édimestres, webmestres, coordonnateurs de contenus, chargés de projet, gestionnaire de médias sociaux;
  • Établit les objectifs, gère les tâches, horaires et assignations quotidiennes;
  • Développer, présenter et déployer des plans de contenus;
  • Coordonner les livrables produits par les pigistes et divers collaborateurs (Producteur vidéo et rédacteurs);
  • Faire le pont entre l’équipe des contenus numériques, du marketing, la production et l’équipe de création afin de générer de nouvelles idées, de définir les concepts et de s’assurer que l’exécution est en phase avec les objectifs;
  • Participer aux séances d’idéation;
  • Demeurer à l’affût des nouvelles tendances de contenu web.

CE QUE ALL TIME RECHERCHE CHEZ TOI…

  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
  • Bonne connaissance du milieu des médias numérique;
  • Bonne connaissance des plateformes Web (WordPress, MailChimp) et médias sociaux (Facebook Business Manager, LinkedIn, Instagram, Twitter) et outils de mesure (Google Analytics, Facebook Analytics);
  • Capacité professionnelle en anglais;
  • Leadership;
  • Rigueur;
  • Créativité, curiosité et intérêt marqué pour l’actualité culturelle;
  • Nature collaborative;
  • Capacité à travailler dans un milieu au rythme rapide;
  • Sens critique et minutie;
  • Sens de l’organisation et des priorités, autonomie;
  • Qualités reconnues en communications.

CE QUE ALL TIME T'OFFRE…

  • Son aide à réaliser tes rêves;
  • Une ambiance familiale;
  • Un horaire flexible;
  • Trop d’activités pour ton horaire: 5@7, hockey, soccer, festivités de toutes sortes, yoga, ping-pong, babyfoot, ton passe-temps préféré, etc…;
  • Des bureaux et des installations au goût du jour (que dire de la vue sur Montréal !)
  • De bénéficier d’un programme d’assurance collective et d’un programme de REER avec contribution de l’employeur dès l’embauche.
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